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贵州筑康·卓越公司第六届“星级员工”评选活动隆重召开

信息来源:发布时间:2020-01-09

  为深入贯彻落实争当技术能手、星级员工”的理念,深化企业文化活动内涵,增强团队向心力与执行力,引导广大员工增强本领、提高技能更专业、更卓越宗旨,进一步促进公司人才战略发展,发挥先进个人的模范带头作用,营造积极向上、创先争优的工作氛围日,贵州筑康城市管理服务有限公司、贵州卓越医院物业服务有限公司六届“星级员工”评选活动在公司总部隆重举行。总经理孙其六全程指导,公司高管及部分项目负责人监考并对各工种比赛选手评分80余名项目优选员工参加比赛
  本次星级员工技能比赛共分保安保洁、工程、运送四大部分。保安考核课题为队列、车辆指挥规范、器材实操及火灾扑救、安全宣教;保洁考核课题为行为规范、应知应会、院感知识、实操;工程考核课题为行为规范、院感知识、安全操作、高压配电室倒闸实操;运送考核课题为笔试、行为规范、岗位技能。通过高标准、细节化竞技,棋逢对手将遇良才新老选手经过激烈角逐,42名员工最终以临近比分分别获得三星级、二星级、一星级员工称号。
  副总经理蒋君君参赛选手详细讲解了“星级员工”活动宗旨和评选目的,强调“星级员工”必须具有出色的职业素养和大局意识,是工建功成才的工作典范,要着重推选素质过得硬、工作看得见的先进典型。此次评选坚持综合评比、择优表彰的工作原则,做到公平、公正、公开。良好展示我们一线员工的技能水平和精神风貌。
  总经理助理刘彬表示:“星级员工”在项目工中要树立标杆形象,发挥模范带头作用,带动和影响身边的人共聚力量,并要求项目工要以此次评选活动为契机保持争先创优、精益求精、实干圆梦的状态,为项目生产经营做贡献,进一步推动公司的发展壮大而努力

  此次“星级员工”评选活动的开展是一项凝心聚力、提升形象、推进公司发展实际举措,是公司企业文化发展的重要组成部分。通过持续开展“星级员工”评选活动,必将有效提高项目工的自身素质,激发员工戒骄戒躁、再接再厉、精益求精的学习精神,为全力打造一支遵章守纪,积极向上的高素质人才队伍奠定坚实基础。
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