凯发

你所在的位置:首页 > 企业新闻

筑康·卓越第五届星级员工技能大赛圆满落幕

信息来源:发布时间:2019-11-05

、  <div class="rich_media_content " id="js_content" style="margin: 0px; padding: 0px; overflow: hidden; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 17px; word-wrap: break-word; text-align: justify; position: relative; z-index: 0; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" letter-spacing:="" 0.544px;"="">

日,贵州筑康·卓越公司2019年第二季度“星级员工”技能大赛在贵航三OO医院齐唱《国歌》声中隆重开幕,总经理孙其六全程指导。

 

 

本次大赛以“树立精益服务思想,打造过硬技术水平”为主题,以规范化、专业化为重点,本着“公平、公正、公开”的原则,经过初赛、复赛93名员工脱颖而出,围绕保安、保洁、运送、工程四个项目展开激烈角逐,40名优秀员工荣获“星级员工”称号

 

在闭幕上,总经理孙其六等公司领导向获得“星级员工”称号的员工颁发奖章、证书受总经理孙其六委托副总经理蒋君君提出了明确要求。


 

副总经理蒋君君强调指出,开展“星级员工”评比活动要做到“四结合”:

是要与安全生产相结合。要将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。

是要与职工技能培训相结合造就一支高素质的职工队伍是实现公司快速正规发展的必备条件将技能比武作为检验工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学本领、苦练劳动技能、总结经验,为公司长远发展打下坚实基础。

 是要与企业文化建设相结合要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,引导广大员工以“更专业、更卓越”为宗旨,增强本领、提高技能,形成人人争当“技术能手、星级员工的良好氛围,为筑康、卓越品牌建设增砖添瓦

四是要与评优评先选用相结合要通过星级员工评比这个舞台,让更多德才兼备、技优秀的职工在展示能比赛中脱颖而出,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,为公司的快速发展贡献力量。

 

 

    本次比赛中各项目组表现出了高标准的技能水平、优秀的团队协作精神激发了全体员工的工作热情,增强了团队的凝聚力和向心力。全体参赛员工表示,要通过“星级员工”评比这个舞台,立足岗位,进一步提高专业技能和服务水平,齐心协力,埋头实干,为圆满完成年各项目标任务而努力! 

 

 



COPYRIGHT© 2016 贵州卓越医院物业有限公司版权所有 公司地址:贵州省贵阳市小河区清水江路南山高地13栋3楼 联系电话:0851-83820466

技术支持:君彩传媒